Opinie: Tijd om de focus te verleggen naar oplossingen in de accountancysector! Vandaag was het wederom een onderwerp van gesprek in de media: accountancy als knelpuntberoep. De berichten herhalen de bekende problemen - kantoren die klanten moeten weigeren, een nijpend tekort aan personeel, en de alsmaar toenemende regeldruk. Stakeholders uit verschillende hoeken van de sector kwamen aan het woord over deze uitdagingen, maar missen een cruciaal punt: de bestaande oplossingen die we al in handen hebben. Het is teleurstellend dat in deze discussies zelden projecten zoals NABO (Nieuwe Aanpak Boekhoud Onderwijs) worden belicht. Dit project, gedragen door de UGent, accountants en onderwijsinstellingen, streeft ernaar om boekhouden niet langer te presenteren als een 'suffig' vak, maar als een dynamische en inspirerende introductie in de wereld van ondernemerschap. En die aanpak werkt! Scholieren vinden boekhouden terug tof. Waarom blijven we stilstaan bij de problemen als we ook kunnen praten over de kansen die voor ons liggen? Het is tijd om de dialoog te verschuiven naar hoe we als sector kunnen bijdragen aan oplossingen zoals NABO (zie ons gesprek met Patricia Everaert https://lnkd.in/eUwn2w2j). Projecten die niet alleen de perceptie van boekhouden veranderen, maar ook de toekomstige generatie accountants en ondernemers enthousiasmeren voor het vak. Het is tijd dat de media en stakeholders de kracht van dergelijke initiatieven omarmen en belichten. Laten we de kansen tonen die onze sector biedt, laten we verhalen delen van jongeren die geïnspireerd raken door het vak en laten zien hoe 'tof' de job van accountant werkelijk kan zijn (zie hoe een leerkracht die NABO volgde dit aantoont: https://lnkd.in/ekiMcC-R). Accountancy gaat over meer dan cijfers; het is een vakgebied dat creativiteit, strategisch denken, en ondernemerschap vereist. In plaats van ons te focussen op de problemen, laten we de kansen en positieve verhalen benadrukken. Laten we jongeren tonen dat een carrière in accountancy divers, uitdagend en vooral lonend kan zijn. Het Samen Impact vzw-project en NABO zijn slechts het begin. Het is aan ons allen in de sector om deze beweging te ondersteunen en te promoten, en om de toekomstige generatie te inspireren met de mogelijkheden die een carrière in accountancy biedt. Dus, wanneer de media ons weer wijzen op de problemen, laten we hen dan ook wijzen op de oplossingen. Laten we de verhalen delen van diegenen die het verschil maken, en laten we samenwerken aan een toekomst waarin accountancy wordt gezien als het dynamische, inspirerende en cruciale vak dat het werkelijk is.
Top post, Glenn! 🙌 Echt inspirerend om te zien hoe projecten als NABO het stoffige imago van boekhouden kunnen opschudden. Het is hoog tijd dat we deze successen vieren en meer jongeren enthousiast maken voor het vak. Blijf die verhalen delen! #weloveaccountants 😍
Inspirerende post! 👏
Het is soms een uitdaging om positief te blijven maar denken in oplossingen zorgt automatisch voor meer enthousiasme. Blijf het eerste uur van de dag maar eens glimlachen - zeker als je liever in bed zou blijven liggen - en de dag verloopt automatisch beter #protip. Je hebt het correct verwoord: 💡 NABO is een oplossing waar nog meer moet op ingezet worden. ❤️ Accountancy gaat over meer dan cijfers; het is een vakgebied dat creativiteit, strategisch denken, en ondernemerschap vereist. Misschien moet ieder kantoor maar eens (anoniem) haar succesverhalen gaan delen om te laten zien hoe groot onze #samenimpact soms is op bedrijven en bijgevolg op de maatschappij. Ik voel een SamenImpact magazine aankomen 😉
Connecting a heart for business with a brain of numbers
1yEn dat middenin de #30dagenzonderklagen 2024-campagne 😉. Ik volg het initiatief van Isabelle Gonnissen en maak de 🅿️ van Positiviteit voor jullie initiatief Samen Impact.